Der Arbeitsrechtsschutz – auch als Berufsrechtsschutz bekannt – ist ein Baustein der RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More, der Arbeitnehmer bei Konflikten im Arbeitsrecht mit dem Arbeitgeber unterstützt. Was diese Versicherung leistet, zeigt diese Übersicht.
Manchmal kann der Beruf zum Albtraum werden. Es gibt die unglaublichsten Gründe, wofür Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fristlose Kündigungen bekommen haben. Eine Auszubildende muss lachen, weil sie das Alter der Freundin ihres Chefs höher einschätzt und bekommt deswegen eine fristlose KündigungMit einer Kündigung wird das Rechtsverhältnis zwischen dem... More. Nach 17 Jahren Dienst bekommt eine Altenpflegerin die KündigungMit einer Kündigung wird das Rechtsverhältnis zwischen dem... More, weil sie sechs Maultaschen mit nach Hause genommen hatte, die sonst im Müll gelandet wären. Dies sind nur zwei von vielen unglaublichen Fällen, in denen Arbeitnehmer die KündigungMit einer Kündigung wird das Rechtsverhältnis zwischen dem... More erhalten haben. Wer einen Arbeitsrechtsschutz hat, ist für diese Fälle gut vorbereitet.
Viele dieser Konflikte landen vor Gericht. Rechtliche Streitigkeiten sind teure Angelegenheiten. Das gilt besonders für arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Denn in der ersten Instanz müssen Sie selbst für die Kosten Ihres Anwalts aufkommen. Unabhängig davon, ob Sie gewinnen oder verlieren. Damit der Streit mit dem Arbeitgeber nicht zu einem finanziellen Ruin wird, können Sie sich mit dem Arbeitsrechtsschutz gegen finanzielle Belastungen einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit außergerichtlich und gerichtlich absichern.
Streit und Missverständnisse können sowohl privat als auch im Beruf passieren. Manchmal muss man deswegen sogar vor Gericht oder zum Anwalt gehen, um die eigenen Rechte einzuklagen. Mit der Rechtsschutz sind Sie für solche Situationen gut gewappnet. Bei folgenden Fällen können Sie die Leistungen der Rechtsschutz in Anspruch nehmen:
- Nachbarschaftsstreitigkeiten
- Mietrechtsstreit
- Durchsetzung von Schadenersatzforderungen
- Steuerrechtlichen Angelegenheiten vor Gericht
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht
- Verkehrsunfällen
Der Rechtsschutz kann mit verschiedenen Leistungsbausteinen individuell gestaltet werden, die der persönlichen Lebenssituation entsprechen.
Die Leistungen des Arbeitsrechtsschutzes auf einen Blick
Der Arbeitsrechtsschutz beziehungsweise der Berufsrechtsschutz ist ein Baustein der privaten RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More. Mit einer privaten RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More haben Sie Versicherungsschutz für Ihre privaten Angelegenheiten (also nicht als Selbständiger oder freiberuflich Tätiger). Mit dem Extrabaustein Arbeitsrechtsschutz weitet sich der Versicherungsschutz auf Ihre berufliche, nichtselbständige Tätigkeit (zum Beispiel als Arbeitnehmer, Beamter oder Richter) aus.
Folgende arbeitsrechtliche Fälle sichert die Arbeitsrechtsschutzversicherung in der Regel ab:
- Abmahnungen
- unrechtmäßige Kündigungen
- Abfindungen
- Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz
- Vergütung von geleisteten Überstunden
- Streitigkeiten zum Thema Arbeitspapiere wie Arbeitszeugnisse
- Streitigkeiten aufgrund von Mutter- und Jugendschutz
- Ausgebliebene Gehälter sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Arbeitsrechtsschutz enthält in der Regel folgende Kosten bis zur Höhe der vereinbarten Versicherungssumme:
- die gesetzlichen Anwaltsgebühren
- Gerichtskosten
- Zeugengelder und gerichtliche Sachverständigenhonorare
- Kosten des Gegners, soweit der Versicherte sie übernehmen muss
- Kosten für Mediationsverfahren
In einem Mediationsverfahren versuchen die Konfliktparteien mithilfe eines speziell ausgebildeten und neutralen Vermittlers (Mediator), frühzeitig gemeinsam eine außergerichtliche Lösung zu finden, die alle Seiten als fair empfinden. Die Kosten für den VersicherungsnehmerDer Versicherungsnehmer ist diejenige Person, die mit dem Ve... More übernimmt die RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More im Rahmen der jeweils vereinbarten Versicherungsbedingungen.
Am besten fragt man seinen Versicherer, ob eine Mediation im individuellen Fall weiterhelfen kann. Sollte der Konflikt nicht durch das Mediationsverfahren gelöst werden, kann man jederzeit den Rechtsweg wählen. Diese Kosten erstattet die RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More, sofern Versicherungsschutz für den Konflikt besteht.
Rechtsschutz nach Straftat – geht das?
Erfolgt die KündigungMit einer Kündigung wird das Rechtsverhältnis zwischen dem... More des Arbeitsverhältnisses hingegen aufgrund einer Straftat, etwa wegen eines Diebstahls von Firmeneigentum, kann der Versicherer den Rechtsschutz verweigern. Denn dann hinge der Rechtsstreit mit einer vorsätzlich begangenen Straftat des Versicherten zusammen. Und Vorsatz führt laut Vertragsbedingungen zu einem Risikoausschluss.
Gibt es eine Wartezeit?
Da der Baustein Arbeitsrechtsschutz beziehungsweise Berufsrechtsschutz der RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More üblicherweise nach einer Wartezeit von drei Monaten nach Vertragsabschluss greift, sollte eine RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More frühzeitig abgeschlossen werden; also bevor Konflikte entstehen. Wenn Sie für die RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More die Versicherung wechseln möchten, kann in der Regel ein Verzicht der Wartezeit vereinbart werden. Dann fällt die dreimonatige Wartezeit für alle Bausteine, die Sie bereits versichert hatten, weg. Es sei denn es gibt eine zeitliche Lücke zwischen den beiden Verträgen.
Wie hoch ist die Deckungssumme?
Die Deckungssumme der Arbeitsrechtsschutzversicherung ist die maximale Summe, die der Versicherer für einen Rechtsfall übernimmt. Die Deckungssumme für Rechtsschutzversicherungen variieren von Versicherung zu Versicherung und sind auch abhängig von den gewählten Tarifen.
Ist eine Arbeitsrechtsschutzversicherung sinnvoll für mich?
Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommen häufiger vor als gedacht. Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Arbeitsgerichte in Deutschland allein im Jahr 2019 mehr als 320.000 Urteilsverfahren im Arbeitsrecht abgearbeitet haben. Große Konzerne haben gegenüber Arbeitnehmern ohne eine RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More einen großen finanziellen Vorteil. Der Arbeitsrechtsschutz unterstützt Sie dabei, Ihre Rechte einzuklagen, wenn es im Beruf notwendig wird. Besonders wenn Sie in Krisenbranchen arbeiten oder ein schwieriges Verhältnis zu Ihrem Arbeitgeber haben.
Gut zu wissen: Wenn Sie aus beruflichen Gründen eine RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More abgeschlossen haben, um sich vor einer KündigungMit einer Kündigung wird das Rechtsverhältnis zwischen dem... More oder Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber zu schützen, können Sie den gesamten Betrag als Werbungskosten in der Steuererklärung geltend machen. Wenn Sie eine private RechtsschutzversicherungEine Rechtsschutzversicherung nimmt die Interessen des Versi... More besitzen und der Arbeits- oder Berufsrechtsschutz nur ein Extrabaustein des Tarifs ist, können Sie immer noch den Anteil des Beitrags, der auf den Arbeitsrechtsschutz entfällt, steuerlich geltend machen. Wenden Sie sich an Ihre Versicherung, um den Anteil der Arbeitsrechtsschutzversicherung von dem gesamten Betrag, den Sie für Ihren Rechtsschutz bezahlen, zu berechnen.
